8月13日，由光环国际举办的2022CCTI（第三届）中国科创者大会 构建·新思维专场的线上直播活动成功举办。大会以“科创引领·探索无限”为主题，聚焦研发产业链和科创者生态圈，助力科创人才发展永驻前沿。易趋资深顾问唐颖老师受邀出席，发表了题为“提升数字化思维，数字化人才的进阶之路”的主题演讲。
唐颖老师在分享中提到，新兴技术、疫情影响、国家十四五战略规划等多方面因素推动数字化成为必然的趋势。而数字化转型可以从技术、业务、组织三个方面着手进行转型，这三方面的关键因素在于是否具备数字化转型的专业人才，需要着重从企业内部进行才人部署。那么如何提升数字化思维，成为数字化人才呢？
唐颖老师指出，首先可以进行数字化思维的提升，需掌握明辨思维、系统思考、数据敏感等基础思维能力；具备统筹规划的战略思维；以终为始的执行思维以及创新思维。
其次是在企业的转型发展中，识别企业数字化成熟度，寻找发展新机会；重点分享了企业数字化战略分解以及数字化执行的相关案例。
最后根据个人职业规划，选择适合自己的方面，成为战略、业务或者技术方面的数字化人才。
